Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Tipy pro účastníky koučování
Efektivní spolupráce manažera s koučem předpokládá správný…
Člověk člověku mentorem
Dovednosti a tvrdá práce patří k základním předpokladům ú…
Koučováním k většímu potenciálu zaměstnanců
Koučování umožňuje firmám maximalizovat kapacitu jejich lidí a…
Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami
Každý člověk někdy potřebuje pomoc. Současné obchodní prostředí n&…
Základem úspěšného mentorování je vymezení cílů a očekávání
Mentor je osoba s více zkušenostmi v určitém oboru, či obecně v životě, kter&…
Koučováním k výsledkům: Na co se ptát?
Existuje celá řada důvodů, proč by vůdcové měli koučovat své zaměstnance. Tím primárním je zvýšení…
Jak si najít mentora
uNajít si mentora není tak snadné, jak by sem mohlo na první pohled zdát. Článek proto přichází s…
Proč selhává koučování?
Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však není. Neefektivní koučování…
6 tipů pro správný výběr kouče
Kdo je to vlastně kouč? Odpověď na tuto otázku není snadná. Kouč může hrát roli konzultanta, s…
