Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Desetkrát o nebezpečném chování vůdců
Každý z nás si hledá v životě i práci vlastní cestu. Pokud si však bereme věci příliš osobně,…
Aby týmová práce šlapala
Na počátku velkého projektu je vaším prvním úkolem připravit příslušné oddělení na dané úkoly. Toto…
Jak vést "geeky", technické bohy
"Geek" se říká člověku, který je technickým čarodějem, například dokáže vytvářet skvělý software a…
Není manažer jako manažer
Manažer je důležitým článkem v procesu vnitrofiremní komunikace. Přední český odborník Patrik Janda…
Nadřízený s nižší kvalifikací
Množí se případy podřízených zaměstnanců, kteří odsuzují své šéfy na základě toho, že mají méně…
Management jedině se skrupulemi
V posledních letech jsme svědky toho, jak firmy řídí lidé bez skrupulí. Přesto však odborníci věří,…
Patříte mezi "TOP zaměstnavatele"?
Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení reflektuje realitu? Jsou nejlepší…
Jak inspirovat zaměstnance
Rozhlédněte se kolem sebe. Jsou vaši zaměstnanci apatičtí, nebo plní energie? Vypadá to, že nemají o…
Nový přístup v oblasti řízení talentů (talent management)
Pro ty nejlepší v HR byla skutečnost, že vrcholový management začal - po kolapsu nové ekonomie v…
