Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak sladit manažerský styl s novou firemní situací
Podle některých odborníků není neobvyklé, že je styl lídra v rozporu s firemní kulturou. Je to…
Umíte řídit různé generace?
Řízení vícegenerační pracovní síly je samo o sobě umění. Mladí zaměstnanci chtějí mít rychlý vliv,…
Destruktivní manažerské praktiky
Server Peoplemanagement představuje knihu Hard Facts, Dangerous Half-Truths and Total Nonsense (…
Jak rozvíjet přizpůsobivost
Schopnost přizpůsobovat se se dá naučit. Jako u většiny dovedností to chce jenom praxi. Článek…
Co je přizpůsobivost?
Přizpůsobiví lidé dokáží přijímat změny, pracovat s neznámými věcmi a měnit chování vzhledem k novým…
Rozdíl mezi šéfem a vůdcem
Každý vůdce je zároveň i šéf. Ale ne každý šéf je…
Kdo si hraje, je výkonnější
Většina firem zakazuje zaměstnancům, aby si v pracovní době hráli hry. Domnívá se, že tím…
Tři cesty slavných lídrů
V nové studii identifikujeme atributy skvělých vůdců a nominujeme nejlepší manažery 20. století.Co…
Multi-manažerský chaos
E.K. pracoval pro jistou softwarovou firmu a na začátku měl jen jednoho šéfa. Pak byl vybrán, aby…
