Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného?
Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance, vybudovat soudržný a na cíl…
Chovat se jako muž se ženám nevyplatí
Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se jako muž se ženám nemusí…
Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a…
Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015
Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i standardu environmentálního…
Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem
Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen penězi. Finanční ukazatele ve…
Vyhrajte volný vstup na výroční konferenci PMF: SÍLA HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!
Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních zákazníků? Jak se mění…
Dress code a další "malé velké" změny ve stylu General Motors
Na konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké automobilky General Motors (GM)…
Úskalí manažerských školení
Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků stát se lepšími lídry. Po…
Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a…
