Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (1/3)
Možná si kladete otázku, jak spolu souvisí efektivní řízení společnosti a firemní kultura. Zdánlivě…
Engagement - cesta k nižším nákladům
Nedávno jsem se setkal s ředitelem jednoho velkého výrobního závodu. Firma vznikla před 20 lety jako…
Co leaderům přináší pozitivní psychologie
Pozor, tento článek není pro každého. Je pro ty, kteří to s rozvojem leadershipu myslí opravdu…
Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR?
Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by měla být jejich…
Vyhrajte volný vstup na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016
Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a otevře prostor pro…
Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně
Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky…
Právě vyšlo: Největší globální studie o koučování
V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž 90 % tvoří aktivní…
Přístup firem k high potentials je většinou chybný
Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých řadách odhalily zaměstnance…
Silná značka ani velký plat zaměstnance neudrží
Angažovanost zaměstnance úzce souvisí s tím, jaký pocit má ze své práce. Záleží na tom, jak sec cítí…
