Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Co by měl vědět každý v HR?
Mnozí personalisté si stále stěžují, že nejsou bráni vá…
5 pilířů silné zaměstnavatelské značky
Zaměstnavatelská značka ukazuje veřejnosti, co znamená pracovat pro danou firmu. Firmě…
7 tvrdých pravd o postavení HR ve firmě
V ideálním světě by personální ředitel seděl u stejného stolu s…
4 kroky k vytyčení strategie pro řízení talentů
Talent management patří k nejsilnějším trendům současného person&…
Když mluvit o HR, tak živě
HR může pomoci své firmě zvyšovat zisk, když: dokáže získat manažery pro rozvoj jejich…
3 kroky od technické zdatnosti k vůdcovství
Přesun z pozice technického specialisty do pozice lídra je složitější…
PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví
Plánování nástupnictví patří v dnešní době k…
Jaké služby čeká vedení od manažerů HR?
„Je velice povzbuzující pracovat s vedoucími představiteli firmy, zav&…
25 klíčových odpovědností HR manažera
Jak stručně a zároveň výstižně shrnout odpovědnosti HR manažera, které povedou…
