Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Tomáš Sedláček: Moderní firmy jsou jako Společenstvo Prstenu, kde každý člověk má svou hodnotu a je využíván jeho talent
V rozhovoru, jenž vznikl u příležitosti konání konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu,…
Jak motivovat týmy k návratu do kanceláří (pokud vůbec) a dostat je znovu do kondice? Odpovědi přináší Inspirofest online společnosti humancraft již 20. října
Velmi aktuální téma, které řešíme v humancraftu s většinou našich korporátních klientů – část lidí…
Chodí si k vám kolegové pro radu? Podpořte je efektivně s využitím kvadrantových grafů
Ve své praxi koučky a facilitátorky často používám kvadrantové grafy, jednoduchou a zároveň velmi…
Pěti kroky k prevenci syndromu vyhoření u zaměstnanců
Covidová pandemie, nejistota, snižování počtů zaměstnanců, nové pořádky, nové pracovní agendy „…
Karol Horváth, FBE: Odstraňte informační lockdown
Diskutovali jsme nad smyslem kanceláří, postoji mileniálů k potřebě fyzického pracovního setkávání,…
HR v době změny: Na co ještě čekáte? Volba role je jen na vás
Není prakticky žádná společnost, kterou by pandemické období určitým způsobem nezasáhlo. Strategie…
Vedete a rozvíjíte druhé? Vyzkoušejte kvadrantové grafy. Zamilujete si je
Jak říká Jonathan Reitz, vynikající executive master kouč, CEO a uznávaný autor, kvadrantové grafy…
Inovace založené na radikální změně pro zdravý rozum
Turín, centrála divize stavebních strojů pro zemní práce firmy Fiat. Můj šéf za mnou přichází s…
Benefity, za které nezaplatíte ani korunu. A s minimem administrativy pro HR oddělení k tomu.
V době krácení rozpočtu na vzdělávání, firemní akce a také benefity přicházíme s nabídkou firemního…
