Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Proč u špatných zpráv není času nazbyt
Pokud máte sdělit určitou špatnou zprávu, identifikujte a soustřeďte se na přínosy včasného řešení.…
Uf, šéf má zase narozeniny: Vybíráme dárek
Každý má rád narozeniny, nikoli však v práci. V práci mají narozeniny tak trochu příchuť povinnosti…
Role manažera v období změn - I. díl: Bát se změny je normální
Změny se dějí neustále kolem nás a často jsme sami jejich součástí. Uvnitř firem mnohdy přicházejí…
Odmítnutí je zpětná vazba jako každá jiná
Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery největších amerických firem…
Vyjednáváme s problematickými lidmi: Fráze, které je přesvědčí
Komunikace s některými lidmi je zkrátka obtížná a je jedno, zda jsou to vaši podřízení či nadřízení.…
Umět mluvit nestačí, lídr musí umět i psát
Komunikační dovednosti jsou nezbytným předpokladem úspěchu každého lídra a jeho organizace. Mnozí…
Zvědavost a kulturní rozdíly: Může zvědavost zajít příliš daleko?
Musíme umět povzbudit ostatní, aby se vydali mimo svou komfortní zónu bez toho, aby se cítili…
Studie: Etika jde ruku v ruce s hrubostí
Výzkum provedený Russellem Johnsonem, expertem na organizační psychologii z Michiganské státní…
Zdá se vám, že vás nikdo nechápe? Jak na to, aby vám ostatní porozuměli
Proč lidé někdy neumějí prosadit svůj názor? Někdy se totiž snaží své stanovisko protlačit až příliš…
