Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Dokáže Uber změnit nezdravou firemní kulturu? (2/2) Velké změny
Je evidentní, že alternativní taxislužba Uber potřebuje výrazně posunout firemní kulturu, zejména v…
Dokáže Uber změnit nezdravou firemní kulturu? (1/2) Samé skandály
Uber je americká nadnárodní firma postavená na poněkud kontroverzním byznys modelu využívajícím sítě…
Kdy je telefon stále ještě k telefonování?
Mobilní telefony jsou dnes počítače, jejichž prostřednictvím můžeme dělat věci, které ještě před…
Nedovolte pódiu, aby ovládlo vaši prezentaci
Využití pódia při prezentaci přináší dvě hlavní výhody. Řečník má k dispozici pultík, na který si…
Vyhněte se lidem, kteří vám brání v úspěchu
Někteří lidé vám pomohou dosáhnout úspěchu, jiní vás však zbrzdí. Proto byste měli omezit čas…
Manažeři nedávají práci smysl, pouze jej berou
Manažeři nehrají příliš velkou roli v tom, jaký smysl ve své práci vidí jejich podřízení. Špatné…
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (2/2): Nalezněte rovnováhu
Extroverti a introverti přistupují k problémům, zpracovávání informací a rozhodování velmi odlišně.…
Lež má nervózní nohy
I když je těžké si to přiznat, i ti nejbližší přátelé a spolupracovníci nám pravidelně lžou. Tímto…
Venku je teplo a svítí sluníčko... ale práce se udělat musí
Léto je tradičně časem odpočinku, prázdnin a nízké produktivity práce. I když lidé nemohou být mimo…
