Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Problém problémů na pracovišti
Nechoďte za mnou s problémy, ale s návrhy řešení, říkají manažeři často svým lidem. Snaží se tak…
3 kroky pro lepší kybernetickou bezpečnost: (1/2) Odpovědnost nejvyššího vedení
Podle odhadů nejrůznějších studií má 70-90 % organizací na celém světě potíže se zabezpečením…
Jak propustit kolegu (2/2): Zbývající kroky
Oznámením zprávy o propuštění vaše práce ještě nekončí. V předchozím článku jsme se dozvěděli, jak…
Jak propustit kolegu (1/2): Oznámení špatné zprávy
Zaměstnanec by neměl být výpovědí překvapen. Měl by to tušit už dopředu z pravidelných diskuzí o…
Jste připraveni na roli top manažera?
Abyste se stali členem nejvyššího vedení firmy (pozice typu Chief xxx Officer), musíte být tím…
Jak nám vizualizace pomáhá nacházet praktické poznatky
Samotná data jsou pro nás často nevyužitelná. Potřebujeme je zformátovat tak, abychom z nich mohli…
Proč by manažery měl zajímat onboarding
S trochou plánování a úsilí dosáhnou nováčci ve firmě rychle plné výkonnosti. Nebude tak docházet k …
Jak si vybudovat osobní značku po změně profese
Po kariérní změně musíte využít všechny možné komunikační prostředky k tomu, abyste se prezentovali…
Vyjednávání uvnitř firmy (3/3): Překonáváme rozdílné cíle
V předchozím článku jsme se dozvěděli, proč musíme vždy mít na paměti, že naše jednání s ostatními…
