Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Sociální interakce v práci (2/2): Jak je podporovat
V předchozím článku jsme viděli, že někdy máme tendenci přehlížet hodnotné vztahy, které bychom…
Sociální interakce v práci (1/2): Na důstojnosti podřízených záleží
Pokud jste lídr, musíte vybrat ty správné osoby a umístit je do správné části hracího plánu v jedné…
Jak evoluce formuje naše vyjednávání (1/2): Původ mužské soutěživosti
Jsou muži opravdu ostřejšími a bezohlednějšími vyjednavači, kteří pro vítězství udělají více než…
Jak získat nadprůměrné charisma
Charismatičtí lidé vyzařují sebedůvěru a sebevědomým lidem jsou ostatní ochotni důvěřovat.…
Řešení konfliktů v týmu (2/2): Lídři a rozhodování
V předchozím článku jsme viděli, jak se liší očekávání toho, co se bude odehrávat na poradách. Kdo…
Když firma roste aneb Poučme se z nezdarů
Když firma roste, některé věci přestávají fungovat jako dřív. Mění se procesy, nábor zaměstnanců,…
Řešení konfliktů v týmu (1/2): Pojďme na poradu... ale proč vlastně?
Hlavní příčinou konfliktů mezi členy týmu jsou obvykle nejasné cíle. Když jsou týmy navíc složeny z…
Jak reagovat na záludnou otázku: Kolik jste brali na předchozí pozici? (2/2)
V předchozím článku jsme viděli, že příprava je pro zvládnutí této otázky opravdu nutná. Nyní si…
5 omylů nastupujících manažerů
Začátečníci v manažerských rolích mají často potíže s tím, být sami sebou. Příliš se upínají na to,…
