Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu

Vrchní vedení podniků nejsou neomylná. I vrcholoví manažeři se mohou dopouštět chyb. V takovém…

Hudba jako prostředek manažerského rozvoje

Hudba je přirozenou součástí lidského života již od pradávných dob. V současnosti se jí v…

Jak se stát kreativnějším manažerem

Manažerská kreativita je jako vítr: těžko viditelná, složitě definovatelná, není-li jí však v rámci…

Porady mohou být i produktivní

Asi to všichni známe. Jeden člověk vede poradu, neustále hovoří a ostatní sedí, koukají do…

Nechte se vést podřízenými aneb Management naruby

V mnoha podnicích neustále přežívá názor, že proces řízení nutně začíná nahoře, tedy u nejvyššího…

5 rad pro vytvoření úspěšného týmu

Úspěšný pracovní tým je podmínkou úspěšného chodu firmy. Vytvoření takového týmu je ale složitější,…

Platby za výkonnost - jsou ještě moderní?

Manažeři jsou postaveni před nelehký úkol musí zajistit, aby jejich podřízení podávali vysoké…

Manažerské zkušenosti s mentory

Mentorování (mentoring) je jeden z moderních nástrojů pro osobní rozvoj manažerských pracovníků,…

Je vaše společnost dostatečně uvědomělá?

Přídavné jméno uvědomělý získalo v našem povědomí díky dřívějšímu komunistickému režimu poněkud…