Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak pomoci zaměstnancům, kteří se nesnášejí

Nevraživost mezi dvěma vašimi zaměstnanci dospěla do fáze, kdy už je nadále neúnosná pro fungování…

Umění vstoupit do místnosti

Chcete-li, aby vás ostatní brali vážně, musíte se naučit navodit dobrý prvním dojem. Ten vzniká již…

Jak dosáhnout důvěry týmu

Nikdy nepřijímejte rozhodnutí, o kterém byste se neradi o několik dnů později dočetli v novinách.…

Jak si získat respekt a tak i důvěru

Lidé, kteří jsou respektováni, obvykle dovedou ocenit ostatní. Jejich vlastní dřina a pilná práce…

Hříchy hodnocení výkonnosti

Špatný přístup manažera k hodnocení výkonnosti podřízených je nejen nepříjemný pro zaměstnance, ale…

Jsou vaši podřízení spokojení?

Když se zeptáte svých podřízených, zda jsou s prací pro vás spokojeni, většinou vám odpoví kladně.…

10 situací, kdy je nejlepší mlčet

Proč jsem raději nemlčel? Tuto otázku zná velmi důvěrně většina lídrů, zejména ti extrovertní. Pro…

Co je důležité pro mezinárodní obchod?

Pro růst exportu neexistuje univerzální recept. Víme ale, co nejvíce ovlivňuje export na vzdálené…

Test: Umíte pochválit?

Manažeři často přehlížejí každodenní příležitosti, jak vyjádřit uznání svým podřízeným a kolegům.…