Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Angažovaní zaměstnanci vám přinesou peníze
Nyní je již jasné, že firmy, které se vyznačují vysokou angažovaností svých zaměstnanců, dosahují v …
3 kroky k lepšímu předávání negativní zpětné vazby
Každý manažer by měl umět říkat svým lidem, co dělají dobře a co špatně. Při předávání negativní…
Inovace nejsou zbytečné
Mnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim totiž systémy a techniky…
4 tipy, jak si udržet nejlepší lidi v projektovém týmu
Máte ve svém projektovém týmu skvělé lidi a neradi byste o ně přišli. Uvědomujete si, že ti nejlepší…
Týmová cvičení: Jak překonat neúspěch
Každému týmu se někdy něco nepodaří. Větší chyba, než neuspět, však je nepoučit se. Většina manažerů…
Na co musí manažer vždy znát odpověď?
Manažer musí vždy vědět, co firma i on sám očekává od podřízených. Proto byste měli znát schopnosti,…
Studie: 5 mýtů o nejmladší generaci zaměstnanců
Zástupci tzv. generace Y nebo též Millennials (narození v letech 1980-1993) začínají ve firmách…
Spokojený zaměstnanec jen tak neodejde
Jak může přímý nadřízený předejít odchodu svých nejlepších lidí, kteří jsou jen velmi obtížně…
Zase vás nepovýšili. Jak neztratit motivaci?
Máte za sebou hodnocení výkonnosti, které dopadlo skvěle. V práci se vám daří, chválí si vás…
