Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zapomeňte na peníze: Peněžní incentivy nezlepšují motivaci (2/2)
Obchodní škola INSEAD publikovala zajímavé poznatky o motivaci zaměstnanců. Vyplynuly z výzkumu s…
Zapomeňte na peníze: Peněžní incentivy nezlepšují motivaci (1/2)
Finanční benefity mohou vyvolat zvýšenou snahu, proto jsou užitečné tehdy, kdy od svých zaměstnanců…
Studie: Co dělá spokojené zaměstnance?
Co nás vlastně motivuje k práci? Průzkumy ukazují, že zdaleka nejde pouze o peníze. V tom, jestli…
Morálku je třeba řešit preventivně. Ne až když hoří
V každém týmu nastávají situace, kdy se nedaří. Manažeři by s tím měli počítat a chápat nejen svou…
Čtyři důvody, proč se vyvarovat špatného výběru zaměstnanců
Přijetí špatného zaměstnance s sebou nese náklady. Některé z nich, jako například náklady na nábor,…
Zapomeňte na generační rozdíly. Žádné neexistují
Mít v týmu zaměstnance různého věku nemusí pro manažera být žádná noční můra. I když některé vaše…
Nejsou vaše nejsilnější stránky ve skutečnosti slabinami?
Všichni se shodneme, že některé osobní charakteristiky a kvality jsou obvykle žádoucí a přínosné pro…
Deepak Chopra o tom, jak úspěšně vést tým
Chceme-li být úspěšní, musíme se naučit spolupracovat s druhými, fungovat ve skupině. Existují sice…
Buďte férovým manažerem
Manažer je férový, když s ostatními jedná férově. A jednat s někým férově znamená, jednat s ním…
