Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zachraňte upadající projekt
Jako projektový manažer můžete být požádáni, abyste pomohli vrátit určitý projekt zpět do správných…
Naučte se myslet pozitivně
Lidský mozek si uchovává špatné zkušenosti, aby nám zabránil v opakování předchozích chyb. Nevýhodou…
Vyjednávání uvnitř firmy (1/3): Hlavně nepodcenit přípravu
Proč je vyjednávání uvnitř firmy často nečekaně náročné? Pokud totiž chcete uspět, musíte k těmto…
Vést nebo následovat?
Již mnoho bylo napsáno o umění vést lidí, literatura však věnuje značně méně pozornosti těm, kteří…
Efektivní vedení důležitých změn (2/2): Co s lidmi?
Proč iniciativy mající za cíl organizační změny tak často selhávají? V předchozím článku jsme…
3 mýty o povyšování zaměstnanců
Už se vám někdy stalo, že jste povýšili někoho, o kom jste si nebyli jisti, že si povýšení zaslouží?…
4 přístupy ke změně fungování firmy
Existují čtyři typy intervencí pro změnu strategie firem. Lídři by měli umět použít každý z nich v …
Firma a zaměstnanci jsou jedno a totéž
Velmi často slyším u zákazníků, že mají problém s náborem nových zaměstnanců. Prý není dostatek lidí…
Richard Branson: Desatero úspěšného podnikatele
Lidé dosahují velkých věcí nikoli proto, že se nebojí, ale proto, že se nebojí bát. Dokáží se…
