Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Vedoucí, který si ponechává všechna rozhodnutí, brzdí rozvoj lidí a vytváří provozní závislost
Někteří manažeři si ponechávají příliš mnoho přímých podřízených, schvalují i drobná rozhodnutí a…
Další školení výkon nezachrání, pokud zaměstnanci nemají kapacitu používat to, co už dávno umějí
Výkonnostní problém nemusí znamenat nedostatek dovedností. Lidé mohou přesně vědět, co mají dělat, a…
Společnost SMARTER Training & Consulting získala nejvyšší hodnocení v ratingu vzdělávání dospělých RATEA
Péče o klienta, ale i lektory a trenéry, dále kombinace diagnostiky, rozvoje a měření výstupů – to…
Nejvýkonnější pracovníci mohou skrývat špatně nastavenou organizaci, dokud sami nevyhoří
Spolehlivý člověk obvykle převezme práci, která propadla mezi nejasně rozdělenými rolemi. Firma pak…
Hodnocení manažerů se může změnit: nestačí umět AI používat, rozhodující bude, jak s ní vedoucí staví práci
Znalost nástrojů AI se rychle stává běžným předpokladem. Pro vedení firmy je ale důležitější, zda…
Projektový manažer v roce 2026: role, plat a kariérní cesta
Projektový manažer patří k nejžádanějším profesím na českém trhu práce. Firmy ho hledají v IT,…
Poslední rekvalifikační kurz pro facility manažery v tradiční podobě
Obor facility managementu v České republice čekají zásadní změny. S oficiálním vyhlášením profese…
Nastupují strategičtí manažeři. Jak zkrotit miliony v nákladech na provoz budov?
Představa, že se správa nemovitostí a firemního zázemí smrskne do řešení operativních oprav a…
Když vyhoří motor firmy: Tradiční letní business snídaně se zaměří na udržitelné řízení výkonu v obchodu a managementu
V prostředí vysokého manažerského a obchodního nasazení se hranice mezi stoprocentním nasazením a…
