Články z oblasti vzdělávání a poradenství

10 kroků k lepšímu hodnocení výkonnosti

Hodnocení výkonnosti zaměstnanců může být efektivní jen tehdy, nebude-li…

Jak být v obraze a přitom nebýt mikromanažer?

Jste pouze pozorní k detailům, nebo již vaše chování hraničí s…

Jak budovat důvěru na dálku?

Předpokladem úspěšné spolupráce na dálku je oboustranná důvěra. Podle amerického obchodního…

15 tipů k překonání prokrastinace

Prvním krokem k překonání tendence odkládat úkoly na později je…

Demokracie, nebo diktatura v řízení?

Jako kouč se setkávám s tím, že manažeři stále hledají…

Brouzdáním po internetu k větší produktivitě?

Chcete dosáhnout vyšší produktivity práce ve vaší…

Příručka radí, jak posílit angažovanost zaměstnanců

Britská personálně-poradenská společnost Acas (Advisory, Conciliation and…

Studie ukázala zásadní roli koučinku v řízení výkonnosti

Seniorní lídři, kteří koučují a rozvíjejí druhé a…

Studie: Narcisové nejsou dobří lídři

Narcistní osobnosti často snadno postupují vzhůru po kariérním žebř&…