Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zásadní přešlapy nových top manažerů
Výběr nového ředitele nebo jiného top manažera stojí organizace mnoho času i peněz. Další obrovské…
Pochlebování vyvolává zášť a poškozuje ředitele i firmy
Když si manažeři získávají přízeň svých nadřízených pochlebováním, může to být nebezpečné nejen pro…
Sedm brzd vaší kariéry
Doby, kdy ke slibné kariéře stačilo jen dělat svou práci a projevovat zájem o další rozvoj již…
Lepší doba pro změnu práce už nemusí přijít
Podle průzkumů jsou tři čtvrtiny (76%) lidí nespokojeny s prací, kterou momentálně dělají. Ne…
Nadprůměrní generální ředitelé (2/2): Pokročilá charakteristika
Pořadí nových iniciativ v řízení firmy je velmi důležité. Nadprůměrní ředitelé provádějí…
Nadprůměrní generální ředitelé (1/2): Základní charakteristika
Úspěch v pozici vrcholového manažera vyžaduje tvrdou práci. V čem mají výhodu ředitelé, kteří do…
Několik rad mladým lidem na začátku kariéry
Snad každý sní o dobré kariéře, vysokém platu a zajímavé práci. A mnoho lidí také čeká, že tyto věci…
Role, které si z dětství přenášíme do pracovních vztahů (2/2): Nejste Lucy?
To, jak přirozeně vnímáme a jednáme s lidmi v různých situacích, je do značné míry ovlivněno vztahy,…
Role, které si z dětství přenášíme do pracovních vztahů (1/2): Příběh Lucy
Pokud jste vyrůstali v prostředí, kde jste potlačovali svou vlastní asertivitu nebo jste necítili…
