Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Lídrem může být každý. Rozhodně ne jen manažer
Nemáte na vizitce napsáno Leader? To vůbec nevadí. Lídrem můžete být, ať je vaše pracovní zařazení…
Nízká angažovanost: Příčiny a řešení (2/2)
V minulém článku jsme se soustředili na hlavní příčiny nízké angažovanosti. Teď se podívejme, co se…
Můj tým, můj kmen? Raději ne
Všichni chceme silné týmy čím silnější, tím lepší. Existuje však nějaká hranice? Může být tým silný…
Vyhazov? Možná jste nebyli dost zranitelní
Výpověď není konec světa. Mělo by to ale pro vás být určité varování. Nesmíte se bát přiznat, že…
Kdo nevěří svému týmu, daleko nedojde
Chcete od svých podřízených více nápadů? Možná je na čase začít je řídit stylem, který bude více…
Jak zlepšit svůj rozhodovací proces (1/2)
Chcete-li se zlepšit v rozhodování, nejprve se zamyslete nad následujícími otázkami. Pomohou vám…
Ušetřete milionové náklady díky emocím
Když dokážete číst emoce větších skupin lidí, můžete správně zareagovat v situaci, kdy se věci…
Plánování nástupnictví: Jak začít a na co se soustředit (2/2)
V první části článku jsme se soustředili na to, jaké kandidáty byste měli hledat a na co byste se…
Nová kniha Jacka Welche: MBA reálného života
Více než po deseti letech od vydání bestsellerů Straight from the Gut (Rovnou k věci) a Winning (…
