Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny
Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…
Jak poznáte, že jste lídr od přírody?
Většina lidí se musí naučit, jak být dobrým vedoucím. Někteří vyvolení jedinci se ale s manažerskými…
Špatné vedení: Proč se jedná o nejčastější důvod, proč zaměstnanci odcházejí
Mezi důvody, kvůli kterým zaměstnanci nejčastěji podávají výpověď, na prvních příčkách ve všech…
Etický leadership: Co to je a proč byste se měli snažit tento princip uplatňovat i vy?
Etický leadership. Termín, se kterým se v anglicky psané odborné literatuře můžeme setkat…
Jak se stát skvělým manažerem v pěti krocích
Kdo by nechtěl být oblíbeným, efektivním a produktivním manažerem? Manažerských stylů je nespočet a…
Čtyři věci, které zaměstnanci potřebují od svého nadřízeného v kritické situaci
To, jak je manažer doopravdy schopný, se naplno ukáže ve chvíli, kdy spolu se svým týmem čelí nějaké…
Jak být opravdu dobrým a moderním manažerem v roce 2024?
Technologie se překotně vyvíjí, očekávání zaměstnanců se mění a home office je v řadě firem novým…
Budete muset ve svém týmu propouštět? 5 tipů, jak se připravit
Jednou z těch méně milých povinností manažera je oznamovat svým podřízeným, že jsou propouštěni.…
Máte v týmu introverty? Máme pro vás několik tipů, jak je vést
Každý člověk je jiný. Coby manažer musíte vnímat rozdíly mezi vašimi podřízenými a musíte brát v…
