Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Řešení konfliktů v týmu (1/2): Pojďme na poradu... ale proč vlastně?
Hlavní příčinou konfliktů mezi členy týmu jsou obvykle nejasné cíle. Když jsou týmy navíc složeny z…
Když firma roste aneb Poučme se z nezdarů
Když firma roste, některé věci přestávají fungovat jako dřív. Mění se procesy, nábor zaměstnanců,…
Americký kouč Brandon Brown představil v Praze nástroj trvalého zlepšování prostřednictvím Kata
Nefunguje vám stávající systém zlepšování vašich procesů?Potýkáte se se stále stejnými problémy?…
Strategie (2/2): Zavádění do praxe
V předchozím článku jsme viděli, že identifikace aktuálních příležitostí a rozhodnutí, jak těchto…
Strategie (1/2): Strategické plánování
Přizvání ke strategickému plánování je vzrušující příležitost, ale může to být trochu velké sousto.…
Jak to ti nejvlivnější influenceři vlastně dělají?
Být influencerem není špatné. Ostatní k vám vzhlížejí, všichni vás respektují a hledají u vás radu a…
Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (2/2): Sladění kultury a strategie
Silná firemní kultura podporuje etické jednání, může velmi podpořit úsilí o hledání inovací a značně…
Dobrý lídr chce slyšet, že dělá chyby
Manažeři o sobě často říkají, že jsou otevřeni zpětné vazbě, aby mohli stále zlepšovat své vůdcovské…
Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (1/2): Nechybí povědomí, ale činy
Zdravá firemní kultura je nezbytná pro dosažení dlouhodobě udržitelného výkonu firmy. Díky ní jsou…
