Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nejlepší firmy nabízejí rovnováhu
Firmy ve Spojených státech se snaží stát žádanými zaměstnavateli pro talentované zaměstnance tím, že…
Mýtus drahé pracovní síly pro IT
Nábor nových zaměstnanců do IT je velmi složitý. Měřit skutečné dovednosti uchazečů totiž často…
Londýn postrádá kvalifikované pracovní síly
Londýnští zaměstnavatelé bojují s chronickým a vzrůstajícím nedostatkem kvalifikovaných pracovních…
Opustit finanční kariéru nemusí znamenat opustit finance
Tento rok předpokládá 2 400 vedoucích finančních oddělení v USA, že opustí své stávající místo.…
Chovejte se dobře k recepčním, možná vás přijmou
Jistá recepční ve velké firmě si stěžuje, jak jsou někteří uchazeči, kteří se dostavují na pohovor,…
Ženské zbraně do byznysu
Ženy byly v minulosti hnány k tomu, aby se chovaly jako muži, chtějí-li uspět a dosáhnou téhož…
K vůdcovství skrze budování kontaktů
Celá oblast vůdcovství ve Spojených státech zažije v blízké budoucnosti velké změny. Silná generace…
Kde brát zanícené zaměstnance?
Jak při pohovoru rozlišit opravdovou vášeň, která se nedá zahrát, od nadšení, které se zahrát dá?…
Vybudování manažerského týmu v začínající firmě
Začínající podnikatelé se obvyle snaží dělat maximum věcí sami, jak ale firma roste, přestanou…
