Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Kandidáti s otázkami nejsou drzí, ale talentovaní
Zodpovědný zaměstnavatel by měl být spíše ohromený než uražený, pokud se ho při pohovoru kandidát…
USA: Nejžádanější jsou manažeři obchodního rozvoje
Podle 16. výroční zprávy o pracovním trhu manažerů v USA, kterou sestavuje společnost ExecuNet,…
Češi stále neradi dojíždějí za prací
Dojíždění za prací je ve světě běžnou záležitostí. U nás však stále zaměstnanci pracují daleko od…
Ženy stále zastávají méně placené funkce
Stále málo žen pracuje v oblastech, které jsou považovány za klíčové pro ekonomický rozvoj a lépe…
Motivujte od prvního dne
Strach z odlivu mozků trápí firemní svět. Také způsobuje obavy manažerů z potřeby nahradit ztrátu…
Výběr nového zaměstnance by měl být důsledný
Podnik je vždy tak úspěšný, jak úspěšní jsou jeho zaměstnanci. Ani nejlepší obchodní plán na světě…
Zaměstnanost v IT stoupá
Manažeři IT a další personál v této oblasti představovali v roce 2007 téměř 2,6 % zaměstnaných…
Jak nepřijímat zaměstnance, kteří brzy odejdou
Novoročním předsevzetím pro mnohé manažery lidských zdrojů by mohla být větší snaha o snížení…
Firmy budou muset najít potenciál pro zaměstnání starších občanů
Přijít po čtyřicítce o zaměstnání znamená pro mnohé osobní katastrofu. Nastává registrace na…
