Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Studie: Zaměstnanci zůstávají kvůli práci, odcházejí za kariérou
Zaměstnanci zůstávají u svých zaměstnavatelů nejčastěji kvůli práci,…
Jak získat nejlepší talenty
Především pro malé a střední podniky je nejdůležitější…
Asie přeje manažerkám
19 % Číňanek v manažerských pozicích zastává přímo funkci…
Británie: Soukromé firmy nevěří pracovníkům ze státní správy
Více než polovina z pětistovky britských firem oslovených v průzkumu banky…
Španělsko zavádí daňové slevy na vytváření nových pracovních míst
Španělská vláda přišla se zvláštními daňový…
Manažerský přestup není jen tak
Výkonní manažeři, kteří nastupují k novému zaměstnavateli nebo…
Studenti hledají práci na sociálních sítích. Většinou marně
Vzhledem k rostoucí popularitě sociálních médií a náročn&…
Globální firmy podceňují nástupnictví výkonných ředitelů
Většina globálních společností se shoduje v tom, že strategie pro ř&…
Ředitele čínských bank čekají změny
Čínský bankovní regulátor CBRC zavedl nová pravidla pro prověřov&…
