Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak zůstat nahoře, když vše jde dolů
Jak by to bylo krásné, kdybychom proplouvali životem bez problémů, traumat a zmatků. Realita se však…
Měnící se role podnikového náboráře
Náboráři jsou pod silným tlakem. Rozpočty se důkladně kontrolují, počet personalistů v odděleních se…
Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti
Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou podávat nadstandardní…
Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu
Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují mimo jiné proto, aby si v…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit
Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě učit čínskému jazyku, byl…
5 nejméně nákladných strategií vzdělávání zaměstnanců
Vzdělávání zaměstnanců je velice důležité. V podstatě znamená konkurenční výhodu a je tedy třeba,…
Top 10 personálních novoročních předsevzetí
Novoroční předsevzetí zvažují lidé každý rok. Někteří na ně zcela rezignovali, jiní vytrvávají.…
Deset kroků pro rozvoj firemního talentu
Udržet si zaměstnance není v dnešní době nejlehčí. Společnosti se proto stále více věnují vytváření…
Principy distanční vzdělávací technologie a možnosti jejího využití na technických vysokých školách
Distanční vzdělávání hledá v současné době stále uplatnění na našich vysokých školách, aby tak mohlo…
