Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Proč vás asi opouštějí?
Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci zaměstnanců mohou firmy snížit,…
Pozornost na zaměstnance
Manažeři nezavádějí do společností na zaměstnance zaměřený management z těchto důvodů:1. Samolibost…
Nejlepší nápady jsou zadarmo
Miliony zaměstnanců denně vidí problémy, které jejich nadřízeným unikají. Často s tím však nemohou…
Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.
Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých zaměstnavatelů. Většině z nich se…
Proč odcházejí?
Pokud má malá firma problém s vysokou fluktuací zaměstnanců, příčinou může být řada věcí. Mnohdy se…
Veďte s citem
Styl vašeho vedení je závislý na konkrétní situaci, úkolu, týmu lidí, se kterými pracujete, na čase…
"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení
Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich měli dělat. Na jednu…
Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte
Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který nazýváme odporem. Jakmile…
Frantu dneska povýšili...
Jak řídit své bývalé kolegy, přátele a spolupracovníky poté, co jste byli povýšeni do manažerské…
