Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nejčastějším důvodem odchodu zaměstnanců je váš manažerský styl
Manažeři by se měli mít na pozoru. Podle výročního průzkumu spokojenosti zaměstnanců, provedeného…
Čtyři projevy dysfunkčního řízení
Mezinárodní personálně-konzultační společnost BlessingWhite provedla výzkum, v němž se zaměřila na…
Jak řídit přátele?
Zaměstnanci povýšenému do manažerské pozice se často stává, že začíná šéfovat svým přátelům. To ale…
Klíč k lepší výkonnosti
Klíčem k lepší výkonnosti v organizacích není jen získání více kompetencí. Úkolem vůdců je pochopit,…
Najděte správný spouštěč k řízení svých lidí
Studie sice dokazují, že existuje tolik manažerských stylů jako samotných manažerů, je však jedna…
Změna ve vedoucí funkci je pro zaměstnance vždy problém
Jestliže často střídáte zaměstnání nebo se u vás v práci často mění šéf, musíte si uvědomit, že s…
I vyšší management ovlivňuje spokojenost zaměstnanců
Mezinárodní výzkum, který provedl Kenexa Research Institute , hodnotil pohled zaměstnanců na vyšší…
Necitlivé šéfky u zaměstnanců prohrávají
Ženy-manažerky, které jsou vnímány jako nepřátelské, necitlivé a nevnímající pocity druhých,…
Co znamená být dobrý manažer?
Personální společnost Kenexa provedla výzkum, v němž se zaměřila na pohled zaměstnanců na jejich…
