Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Řízení zaměstnanců v krizových dobách
Zaměstnanci jsou sladěni sekonomickými podmínkami, což má také vliv na firmu, vníž pracují. Současná…
Transakční a transformační vedení
Názory na kreativní vedení lidí do dneška do určité míry zanedbávaly citovou stránku vztahu mezi…
Ředitelé přestávají být pro své zaměstnance vzorem
Většina zaměstnanců je přesvědčena, že ředitelé sdílí firemní c&…
Základní příčiny manažerských problémů
Proč jsou lidé tak často rozčarováni ze své práce? Existují čtyři základní oblasti problémů mezi…
Pohlaví šéfa ovlivňuje zdraví zaměstnanců
Pohlaví vedoucího pracovníka ovlivňuje duševní i fyzické zdraví podřízených. Ukázal to alespoň…
Podnikatelé nejsou neřiditelní
Zaměstnavatelé jsou zdrženliví v otázce náboru podnikatelů, protože je považují za neřiditelné,…
Politiku mladých a silných firem se vyplatí podporovat
Co si myslíte o řízení lidských zdrojů s pružným pracovním časem a podporováním zaměstnanců?Politika…
Co dělat, když máte zlého nadřízeného
Nepříjemný nadřízený bývá hlavní důvod, proč lidé dávají výpověď. Vnovém průzkumu se ale ukazuje, že…
Proč pomáhá vžít se do kůže podřízených
Všimli jste si, že všechny knihy o managementu jsou psány zpohledu manažera? Jedním zdůvodů je, že…
