Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Mládí vpřed – zamyšlení nad rolí mladých lidí v současné pracovní kultuře
Následující text může působit kontroverzně. Jeho cílem je možná lehce šokujícím způsobem vyvolat…
Klára Escobar, MONETA: V mezigenerační komunikaci bychom se měli vyvarovat stereotypů a spíše se zaměřit na to, co nás spojuje
Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, poskytla rozhovor HR…
Vyhoření se týká i těch, kteří svou práci milují!
V dnešní uspěchané a stále náročnější době se syndrom vyhoření stává stále aktuálnějším tématem.…
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny
Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy…
Mzdy rostou rychleji než v předchozích letech. Nepřestávejte sledovat mzdový trh
Medián hrubé měsíční mzdy 39 136 tisíc korun, průměrná mzda 48 011 korun. To jsou aktuální…
Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců: Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažery
Výsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu
Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální…
Angažovaný a loajální tým – sen každého manažera. Zjistěte, jak můžete angažovanost a loajalitu posílit
Vysoká angažovanost a loajalita jsou zásadní předpoklady pro úspěch a růst každé firmy. Pokud jsou…
Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnanců
Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou…
