Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Z manažera horolezcem aneb Tvrdá škola řízení změn
Lidé zdolávají největší světové vrcholy pro pocit vítězství nad nimi. Chtějí je dobýt. Při své cestě…
Změna je život, život je boj
Jednou z nejtěžších součástí vůdcovství je umožňování a řízení organizačních změn. Skutečnost vypadá…
ISO nekouše a není jen pro továrny
Proč bych se měl zabývat nějakými standardy ISO, když moje firma není výrobní závod? říká si nejeden…
Projekt a shromažďování požadavků
Nejdůležitějším aspektem projektu vývoje jakékoli aplikace je shromažďování požadavků. Jestliže si…
Příprava na neúspěch
Nesmrtelný citát Benjamina Franklina nám říká: Neuspějeme-li s přípravou, připravujeme se na…
Nepodceňujme organizační kulturu
Článek se pomocí skutečného příběhu americké společnosti označované jako XYZ snaží odpovědět na…
Strategie vyžaduje sepjetí
Nejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do praxe. Přeměna organizace…
Jak se vyhnout nedostatkům tradičního outsourcingu
Podniky se uchylují k outsourcingu z nejrůznějších důvodů, tradiční outsourcingový model má však…
Nejistý vůdce, nejistý podnik
Někteří manažeři přesně vědí, co nechtějí. Domnívají se však přitom, že takto automaticky musí vědět…
