Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Co mají olympijští atleti a úspěšní podnikatelé společné: Lekce v disciplinovanosti a odhodlání
Olympijské hry v Paříži nedávno skončily a paralympiáda je v plném běhu. Máme možnost pozorovat ty…
Kauza Boeing: Pět odstrašujících příkladů, jak (ne)řídit firmu a týmy
Americká společnost Boeing neprochází tím nejlepším obdobím. Kauzy a PR problémy ji provázejí již…
Pět lekcí od Jeffa Bezose, jak efektivně řídit tým
Jeff Bezos, aktuálně druhý nejbohatší člověk na světě a mimo jiné zakladatel společnosti Amazon, je…
Tři návyky, které mají Jeff Bezos, Mark Zuckerberg a Bill Gates společné
Co odděluje úspěšné lidi od těch neúspěšných? Jak se zrodí skutečný lídr, který inspiruje lidi kolem…
Osm citátů o leadershipu, které vám dodají inspiraci
Každý občas potřebuje dodat motivaci a inspiraci. Dokonce i manažeři. A právě pro tyto případy zde…
Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny
Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy…
Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu
Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a…
Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny
Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…
Rychle se adaptujeme, a to je naše přednost, tvrdí Bára Stárek o generaci Z
Často se setkává s nepochopením a výsměchem. Vytyčit si hranice a vybočit ze stereotypu je přitom…
