Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak správně podat negativní zpětnou vazbu
Poskytování zpětné vazby zaměstnancům je velice důležité, a to nejen zpětné vazby pozitivní, ale i…
Vztahy s podřízenými se dají naplánovat
Úspěšní manažeři vědí, že je nutné stavět na vztahu nejen k zákazníkům, ale také k zaměstnancům.…
Jak na vystresované zaměstnance
Zaměstnanci jsou stále více nuceni pracovat pod tlakem. Na jejich psychice se negativně podepisuje…
Vše, co jste kdy chtěli vědět o hodnocení výkonnosti a báli jste se zeptat
Pokud jde o hodnocení výkonnosti zaměstnanců, měla by si veřejnost uvědomit tři základní fakta: je…
Chce to odvahu, charakter a přesvědčení
Existuje spousta kurzů, které mají manažery naučit správnému vedení. Většina jich je velmi nákladná…
Webová stránka oslavuje výjimečné manažery
V současné době probíhá spouštění webové stránky PraiseEmployees.com, jejímž smyslem je prezentace a…
Bavíte se v práci dobře?
Veškeré manažerské teorie usilují o dosažení toho, aby zaměstnanci byli kreativní a produktivní,…
Komiksová motivace
Udržet zaměstnance neustále motivované je prakticky nemožné. To, že se z líných lidí dají udělat…
Zaměstnanci coby majitelé podniku
Manažeři, kteří chtějí motivovat zaměstnance, se většinou zajímají o motivační programy založené na…
