Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Kdo je klíčový talent ve vaší firmě?
Když se hovoří o řízení talentu, často se odkazuje na osoby s velkým potenciálem a rychlých…
Šest kroků k vyššímu platu při nástupu do firmy
I když peníze nejsou všechno, plánování diskuze o platu by mělo být důležitou součástí přípravy…
Sebevědomé mládí, bohaté stáří
Sebedůvěra je dobrá pro duši, dokáže se však projevit i na bankovním kontě. Podle nové studie…
Design pracoviště motivuje mladší zaměstnance
Podle nedávného průzkumu neovliňuje kvalitní design jen zákazníky. 2000 příslušníků mladší generace…
Disciplína v plnění úkolů
Kdo by to neznal, nejprve jste celý nadšení pro plnění projektu, úkolu či záměru. Po prvním slibném…
Čím tlustší, menší a tmavší, tím chudší
Poslední výzkumy ze západních zemí ukazují, že fyzický vzhled člověka hraje stále důležitější roli v…
Pozor na střední manažery
Nespokojenost s finančním ohodnocením a vyhlídkami na postup v kariéře. To jsou základní problémy…
Výhody pro pečovatele o staré lidi
Firmy často čelí velkým nákladům z neplánovaných absencí pracovníků a významná část těchto absencí…
Finanční motivace pracovníků nestačí
Správně motivovat pracovníky neznamená jen přidat jim několik tisícovek k platu. Důležitá je i…
