Články z oblasti vzdělávání a poradenství
10 kroků ke správnému vyjádření kritiky
Negativní zpětná vazba je sice nepříjemná, ale nutná, abychom se mohli stále zlepšovat. Smysl má…
Hříchy hodnocení výkonnosti
Špatný přístup manažera k hodnocení výkonnosti podřízených je nejen nepříjemný pro zaměstnance, ale…
Co vaši lidé opravdu potřebují?
Jaké skutečně důležité věci by měl manažer zajistit svým podřízeným? Tuto otázku si nedávno…
Test: Umíte pochválit?
Manažeři často přehlížejí každodenní příležitosti, jak vyjádřit uznání svým podřízeným a kolegům.…
5 kroků k pochvale za dobrou práci
Asi jste už zažili ten pocit, kdy odvedete výbornou práci, ale nedostane se vám žádného uznání za…
Změny musí přijít shora aneb jak učinit zaměstnance šťastné
Spokojenost ve firmě ale neznamená jen kancelář plnou vysmátých obličejů. Motivace a nadšení z práce…
10 tipů, jak se odměnit za těžkou dřinu
Že je práce občas náročná, to víme všichni. Tak proč se neodměnit? Nečekejte na někoho, že to udělá…
"Petr to zvládá lépe" aneb jak demoralizovat vaše lidi
Stejně jako nám rodiče vtloukali od mala do hlavy, tak i před zaměstnanci se vyplatí nejdříve myslet…
I začínající společnost potřebuje odměňovat své zaměstnance
Podnikáte-li, pak jistě chcete, aby také vaši zaměstnanci byli vizitkou vaší péče, kterou jim…
