Pro hledaný výraz "Styly ����zen��" bylo nalezeno 539 článků.
Mentoring místo vyhazovu?Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance, si musí dát pozor na případný konflikt se zákonem. Uložené sankce jsou totiž mnohdy diskriminující a vůbec se nehledí na to,…
Styl vedení založený na partnerské spolupráci vedení a zaměstnancůHovoříme-li komunikaci v organizacích a stylu vedení, můžeme vzít v úvahu dva základní principy první je založen na utajování a tajnůstkářství, které vždy vede ke zneužívání moci, druhý předpokládá…
Behaviorální změna v oblasti bezpečnosti práce - případová studieČlánek informuje o tom, jak probíhala změna firemní kultury v oblasti bezpečnosti práce v Olympic National Park. Klíčem k dosažení komplexní bezpečnostní kultury je častá a otevřená komunikace na…
Pochvala může mít stejnou hodnotu jako penízeVýkonní ředitelé a manažeři mohou podle autorových zkušeností podpořit loajalitu svých pracovníků tím, že ocení a oslaví jejich úspěch pochvalou komplimentem. Ohodnocení tímto způsobem mívá často…
Vychovejte si svého manažeraPřijímacím pohovorem to teprve začíná. Jakkoli se můžeme snažit přijmout toho nejlepšího kandidáta na manažerskou pozici, nikdy si nemůžeme být…
Moderní nábor aneb Nejslabší, máte padáka!Reorganizace společností bývá nejčastěji zmiňována s souvislosti s obrovskými sumami peněz, novými logy, reklamou, tiskovými prohlášeními, pracovními mítinky, workshopy, reorganizačními grafy a…
Jak si omotat šéfa kolem prstuJedním z nejdůležitějších talentů, které člověk na pracovišti využije, je schopnost řídit svého nadřízeného. Zní to sice nelogicky, protože nadřízený by měl přece řídit vás, ale jsou situace, kdy díky…
Věřit sám soběV jednoduchosti je síla. Pokud někomu něco potřebujete sdělit, jsou jednoduchost, stručnost a výstižnost těmi nejdůležitějšími faktory. K tomu je však potřeba umět správně komunikovat. To se však…
Když šéf dělá problémy...Průzkum veřejného mínění prokázal, že produktivita zaměstnanců a doba, po kterou zůstanou ve firmě, z největší části závisí na vztazích s jejich bezprostředním nadřízeným. Špatné vedení tak může do…
Perspektiva personalistikyVšechny firmy, které chtějí uspět v lítém ekonomickém boji dnešního tržního prostředí, si dobře uvědomují, kde je jejich s&…
10 smrtelných hříchů vedoucích pracovníkůKdyž nejlepší zaměstnanci odchází, domnívají se jejich zaměstnavatelé, že tak činí z finančních důvodů, popřípadě z touhy po změně. Skutečnost je však jiná. Dotyční se obvykle neshodnou s nadřízenými.…
Síla slovaKomunikace je jedním z nejdůležitějších článků mezilidských vztahů. Jejím prostřednictvím vyjadřujeme svoje pocity, postoje, přání a potřeby. Víme rovněž, že není jen slovní komunikace, nýbrž také…
Potřebuje vaše kariéra osobního poradce?Zatímco v USA využívá stále více lidí služeb osobních poradců či rádců (mentorů), u nás se tyto služby stále nedoceňují. Přitom bylo prokázáno, že osobní úspěch člověka má přímý vliv i na jeho zisky.…
I v pracovní kariéře se dají uplatnit pravidla "Pána prstenu"Jakkoli se to může na první pohled zdát překvapující, je možné nalézt řadu paralel mezi obyčejným dnem na pracovišti, zejména v období hospodářské recese, a mezi tím, co se odehrává ve filmu Pán…
