Pro hledaný výraz "Firemní kultura" bylo nalezeno 420 článků.
Tým pro budoucnost: Harmonie a diverzita zároveň?Chcete-li do týmu dostat skvělé a inspirativní lidi, musíte klást důraz na určité aspekty vaší organizace i pracoviště. Jen kreativní lídr může zažehnout kreativitu ve svých spolupracovnících.…
Svět práce v roce 2050 (1/2)Svět práce se v posledních letech rychle mění ruku v ruce s prudkým rozvojem technologií a celospolečenskými změnami. Příkladem může být oblékání, které již není tak formální, ale i vznik zcela…
Neriskujte svou firmu. Řekněte nepoctivosti jasné neKdyž se nahromadí drobné ústupky a podvůdky, postupně to povede k oslabení výkonnosti. Stává se to, když jsou malé, malé chybky a poklesky pravidelně přehlíženy a když je nikdo neřeší. S nepoctivostí…
Kreativita není zadarmo, ale vyplatí seKreativita je jedním ze základních předpokladů úspěšnosti firem v dnešní době. Ruku v ruce s kreativitou jde růst, a kde je růst, tam jsou i peníze a nejlepší talenty. Která firma by nechtěla být…
Ředitel versus firemní kulturaSituace, kdy se styl řízení generálního ředitele příliš podobá firemní kultuře, není pro podnikání ideální. Naopak je to neefektivní.
5 tipů, jak si udržet kvalitní zaměstnanceFluktuace zaměstnanců je jedním z největších problémů, jimž musejí čelit malé a střední podniky. Najít adekvátní náhradu a zaškolit ji do běhu firmy, obzvlášť v době, kdy opravdu špičkových…
Práce na dálku není o penězích. Stojí a padá se vztahyNáklady na nahrazení znalostního pracovníka se obvykle odhadují na 5násobek jeho mzdy. Proto byste neměli ignorovat to, jak se lidé ve vaší organizaci cítí z osobního hlediska. Zvláště to pak platí…
Propojte diverzitu a inkluzi s vašimi obchodními cíliIntenzivní spolupráce, která přesahuje hranice jednotlivých oddělení, vytváří jedinečné schopnosti. Pokud chcete růst, musíte rozvíjet právě takové jedinečné schopnosti, které jsou ve vaší firmě. A…
Jak připravit strategii, která bude konečně úspěšnáKaždá strategie se musí časem měnit, aby firma neustrnula ve vývoji a ekonomickém úspěchu. Když budete všechno dělat pořád stejně, nemůžete čekat nové výsledky. Zde jsou 4 tipy, které můžete využít…
Kreativita na pracovišti: 3 zásady pro její rozvojKreativita vám může ušetřit peníze. Můžete díky ní nalézt způsob, jak vejít do kontaktu s místními podnikateli a být vidět. A to i bez toho, abyste museli utratit velké peníze za reklamu.
Evoluce organizace (1/2): Proč je reportování šéfovi zastaralý koncept?Pojďme se podívat, jak firma Buurtzorg dokázala inovovat pečovatelskou službu v Nizozemsku. Tato společnost a ještě jedna (Morning Star) jsou předlohami pro to, co Frederic Laloux popisuje ve své…
3 příběhy, které by o sobě měla vyprávět každá firmaDíky příběhům můžete vytvořit sdílené zkušenosti, pocit sounáležitosti a společného cíle. Můžete také představit a vyjasnit firemní hodnoty, stejně jako nastavit očekávání.
Firemní kultura v průběhu fúze: seznamte se s praxí společnosti STAHLGRUBERDobře nastavená firemní kultura je základem dlouhodobého úspěchu každé společnosti. Na tom se jistě shodneme. Nakolik ale dokáže firemní kultura podpořit vaši společnost v období významných změn,…
Video: Co je to vlastně ta firemní kultura?Firemní kultura - snad každý, kdo je v nějaké společnosti zaměstnán, si pod tímto tématem představí vlastní charakteristiku a aspekty, které ji doprovázejí. V čem ale spočívá samotné jádro firemní…
Trendy vánočních večírků – jak budou vypadat ty letošní?Uspořádat firemní vánoční party, poděkovat za celoroční práci, neformálně se pobavit s kolegy, společně se dobře najíst, napít a zatančit si – to už je dnes standardní zakončení roku v mnoha firmách.…
