Pro hledaný výraz "Talent management" bylo nalezeno 306 článků.
Firemní kultura nejsou jen žvástyTo, že firma tvrdí, že má ušlechtilé poslání a hodnoty, ještě neznamená, že je to pravda. Lídři, kteří jsou skvělí v navrhování produktů nebo finančním řízení, mohou zapomínat na zaměstnance a…
Reportáž z workshopu Thalento: Nová generace technologií pro HRTechnologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a personalisté se musí s těmito technologiemi začít rychle seznamovat, pokud si chtějí zachovat šanci na konkurenceschopnost. Jaké změny…
Zveme vás na workshop „Nová řešení pro Talent Management“ s Benem Greevenem, zakladatelem firmy Thalento®Svět HR se mění. Jakou roli v něm budete hrát vy? Hledání, vedení a rozvoj talentovaných zaměstnanců je aktuálním tématem číslo jedna ve většině společností. V posledních letech se proto v reakci na…
Vyhrajte vstup na Motivp Business Brunch® – Talent managementMotivP Business Brunch patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u nás již od roku 2005. Vždy řeší především témata, která předpovídají blízkou budoucnost. Hlavním cílem je ale sdílení praxe…
Trendy v náboru a talent managementu pro rok 2017O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty hovoří dlouhodobě a nejinak tomu bude i v roce 2017. Vedle zkušeností uchazečů se však náboráři budou muset více zaměřit také na…
Chcete být v práci spokojení a mít výsledky? Využívejte 5 pilířů pozitivní psychologieKdy se skutečně cítíte být sami sebou ve své roli – v práci, v osobním životě? Jak se to projevuje? Co to přináší vám i vašemu okolí?
David Meier: Každý manažer v Toyotě ví, že jeho nejdůležitější povinností je učit druhéNa TOYOTA TALENT WORKSHOPu, který proběhl 3. 11. v Kaunickém paláci v Praze, se na 90 zástupců (generálních a výrobních manažerů) ze 40 firem přišlo naučit, jak ještě efektivněji zlepšovat výkon firmy…
5 pilířů efektivního rozvoje talentůZájem firem najít a udržet si nejlepší a nejtalentovanější zaměstnance na trhu dramaticky roste. Zatímco však dříve byl talent management čistě doménou HR, dnes je vnímán jako celoorganizační…
3 důvody, proč se vám nejlepší talenty vyhýbajíSociální síť LinkedIn nedávno zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu globálních trendů v náboru zaměstnanců. Průzkum s názvem Global Recruiting Trends 2017 proběhl mezi více než 4 tisíci…
Globální trendy v náboru pro rok 2017 dle sociální sítě LinkedInManažeři náboru jsou si vědomi důležitosti svých týmů a věří, že pomáhají nejvyššímu vedení firem k důležitým obchodním rozhodnutím. Stále však bojují s nedostatkem zdrojů pro své strategické…
Hootsuite: Pouze benefity talenty neudržíSpolečnost Hootsuite byla založena v roce 2008, kdy kanadský programátor Ryan Holmes spustil stejnojmenný nástroj pro správu sociálních sítí. Dnes je Hootsuite nejvyužívanější platformou na světě,…
„Bible talent managementu“ vyšla v češtině a pokřtí ji sám autorToyota Talent patří do série knih popisujících nástroje, které ve svém úspěšném výrobním systému používá Toyota. Český překlad vyšel díky spolupráci DMC management consulting a nakladatelství Grada.…
Jak důležitý je vlastně talent?Když odhlédneme od štěstí, záleží úspěch každého z nás především na talentu a úsilí. Talentovaní a tvrdě pracující zároveň jsou však jen někteří z nás. Jeden z těchto dvou předpokladů úspěchu…
Zapamatujte si: Nábor nikdy nekončíSkvělé firmy nepotřebují vyvíjet žádné zvláštní iniciativy v oblasti náboru, protože si je ti nejlepší zaměstnanci najdou sami. Opravdu tomu věříte? Možná to platí pro několik málo vyvolených, ale…
Burza talentů se osvědčilaChicagská burzovní skupina CME Group provozuje nejen největší světový trh derivátů, ale i velmi úspěšný interní program rozvoje talentů s názvem Talent Exchange (Burza talentů). Zatímco původně…
