Pro hledaný výraz "Talent management" bylo nalezeno 308 článků.
Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analyticiVyužití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností. Určitým způsobem je již využívá většina firem, přesto však mnohé stále nechápou či nechtějí chápat jejich smysl a potenciál.…
Najděte si motivaci ke studiu jazykůMnoho nás dospělých má obavu, že je pozdě začínat s cizím jazykem, či se snažit o jeho zdokonalování. Často tak setrváme v postoji „já už se anglicky (německy, japonsky... dosaďte si podle sebe)…
Firemní kultura nejsou jen žvástyTo, že firma tvrdí, že má ušlechtilé poslání a hodnoty, ještě neznamená, že je to pravda. Lídři, kteří jsou skvělí v navrhování produktů nebo finančním řízení, mohou zapomínat na zaměstnance a…
Reportáž z workshopu Thalento: Nová generace technologií pro HRTechnologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a personalisté se musí s těmito technologiemi začít rychle seznamovat, pokud si chtějí zachovat šanci na konkurenceschopnost. Jaké změny…
Zveme vás na workshop „Nová řešení pro Talent Management“ s Benem Greevenem, zakladatelem firmy Thalento®Svět HR se mění. Jakou roli v něm budete hrát vy? Hledání, vedení a rozvoj talentovaných zaměstnanců je aktuálním tématem číslo jedna ve většině společností. V posledních letech se proto v reakci na…
Vyhrajte vstup na Motivp Business Brunch® – Talent managementMotivP Business Brunch patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u nás již od roku 2005. Vždy řeší především témata, která předpovídají blízkou budoucnost. Hlavním cílem je ale sdílení praxe…
Trendy v náboru a talent managementu pro rok 2017O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty hovoří dlouhodobě a nejinak tomu bude i v roce 2017. Vedle zkušeností uchazečů se však náboráři budou muset více zaměřit také na…
Chcete být v práci spokojení a mít výsledky? Využívejte 5 pilířů pozitivní psychologieKdy se skutečně cítíte být sami sebou ve své roli – v práci, v osobním životě? Jak se to projevuje? Co to přináší vám i vašemu okolí?
David Meier: Každý manažer v Toyotě ví, že jeho nejdůležitější povinností je učit druhéNa TOYOTA TALENT WORKSHOPu, který proběhl 3. 11. v Kaunickém paláci v Praze, se na 90 zástupců (generálních a výrobních manažerů) ze 40 firem přišlo naučit, jak ještě efektivněji zlepšovat výkon firmy…
5 pilířů efektivního rozvoje talentůZájem firem najít a udržet si nejlepší a nejtalentovanější zaměstnance na trhu dramaticky roste. Zatímco však dříve byl talent management čistě doménou HR, dnes je vnímán jako celoorganizační…
3 důvody, proč se vám nejlepší talenty vyhýbajíSociální síť LinkedIn nedávno zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu globálních trendů v náboru zaměstnanců. Průzkum s názvem Global Recruiting Trends 2017 proběhl mezi více než 4 tisíci…
Globální trendy v náboru pro rok 2017 dle sociální sítě LinkedInManažeři náboru jsou si vědomi důležitosti svých týmů a věří, že pomáhají nejvyššímu vedení firem k důležitým obchodním rozhodnutím. Stále však bojují s nedostatkem zdrojů pro své strategické…
Hootsuite: Pouze benefity talenty neudržíSpolečnost Hootsuite byla založena v roce 2008, kdy kanadský programátor Ryan Holmes spustil stejnojmenný nástroj pro správu sociálních sítí. Dnes je Hootsuite nejvyužívanější platformou na světě,…
„Bible talent managementu“ vyšla v češtině a pokřtí ji sám autorToyota Talent patří do série knih popisujících nástroje, které ve svém úspěšném výrobním systému používá Toyota. Český překlad vyšel díky spolupráci DMC management consulting a nakladatelství Grada.…
Jak důležitý je vlastně talent?Když odhlédneme od štěstí, záleží úspěch každého z nás především na talentu a úsilí. Talentovaní a tvrdě pracující zároveň jsou však jen někteří z nás. Jeden z těchto dvou předpokladů úspěchu…
