
Pavel Makovský, EDU Effective: Profesní vzdělávání se musí rychle adaptovat na měnící se trh práce a technologický pokrok
13.11.2024EDU Effective je vzdělávací instituce, která pod vedením Pavla…

Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu
16.10.2024Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly…

Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energii
9.10.2024V rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu…

Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny
1.10.2024Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která…

Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu
23.9.2024Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro…

Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu
23.9.2024 Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro…
Články z Management News
Jak poznat, že vaše interní týmová komunikace vázne – a jak to napravit
Jestliže v týmu nefunguje dobře interní komunikace, nemůže daný tým nikdy dosáhnout…
Návyky, díky kterým se vyhnete vyhoření
Pracovní vyhoření. Strašák nejen řadových pracovníků, ale i týmových manažerů. Jak se…
Jak na vedení firmy v digitální době
Co se stane, když se zkušený lídr rozhodne udělat radikální krok a přenese celou…
„Ghostworking“: Proč mnoho pracovníků práci často pouze předstírá
Možná je to jenom „trendy“ výraz pro něco, co se dělo vždycky. Anebo je to skutečně…
Čtyři signály, že nejste dobrý vedoucí
Nikdo si nepřeje být špatný vedoucí. Ale každý manažer by měl mít i určitou míru…
Pět chyb, kterým se musí každý manažer vyhnout
Chcete být skutečně inspirujícím a efektivním lídrem, kterého jeho podřízení uznávají…
Když firmě dojde dech: Počet insolvencí v Česku roste. Jak se vyhnout stejným chybám?
Počet firemních insolvencí v České republice v roce 2024 vzrostl o 5 % a dosáhl…
4 důvody, proč si i v plném kalendáři najít čas na individuální schůzky s podřízenými
Manažeři bývají velmi zaneprázdnění lidé. Mají hodně povinností a musí odpovídat na…
» Další články naleznete na Management News