„Firmám chybí místo jedné pravdy. My ho pomáháme získat,“ říká Petr Macek, Caflou
15.9.2025Mnoho menších firem a podnikatelů zvládá každodenní provoz s…
Pavel Makovský, EDU Effective: Profesní vzdělávání se musí rychle adaptovat na měnící se trh práce a technologický pokrok
13.11.2024EDU Effective je vzdělávací instituce, která pod vedením Pavla…
Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu
16.10.2024Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly…
Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energii
9.10.2024V rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu…
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny
1.10.2024Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu
23.9.2024Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro…
Články z Management News
Každodenní zvyky, díky kterým budete efektivně motivovat své podřízené
Jedním z důležitých poslání manažera je zvedat zdravé sebevědomí svých…
Nejste náhodou mikro-manažer? Čtyři znamení, podle kterých to poznáte
Mikro-management je jedním z nejhorších zlozvyků týmových manažerů. Situace, kdy…
Pět tipů, jak coby manažer lépe komunikovat
Efektivně vést tým lidí a nadchnout své podřízené pro společnou vizi – to jsou…
Jak zvládnout očekávání kolegů
Stali jste se vedoucími a zjistili, že vaši noví podřízení od vás čekají věci, které…
Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!
Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u vás. Různé…
Jak využít pátek ve svůj prospěch a připravit se na další úspěšný týden
Mnoho pracovníků, týmů i manažerů vnímá pátek jako jakýsi konec nebo pomalý dojezd.…
Zpětná vazba: Tři tipy, jak ji zefektivnit
Zpětná vazba nadřízeného směrem k podřízeným zaměstnancům patří k nejúčinnějším…
Konec administrativní zátěže moderního manažera
Každodenní maraton schůzek a porad často končí paradoxem: čím více času trávíme…
» Další články naleznete na Management News
