Pavel Makovský, EDU Effective: Profesní vzdělávání se musí rychle adaptovat na měnící se trh práce a technologický pokrok
13.11.2024EDU Effective je vzdělávací instituce, která pod vedením Pavla…
Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu
16.10.2024Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly…
Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energii
9.10.2024V rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu…
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny
1.10.2024Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu
23.9.2024Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu
23.9.2024 Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro…
Články z Management News
Jak na přihlášku ochranné známky – praktický průvodce (nejen) pro podnikatele
Ochranná známka chrání značku i podnikání. V článku najdete praktický postup…
Syndrom vyhoření u podřízených: Jak mu efektivně předcházet
Syndrom vyhoření je specifický psychologický fenomén. Jedná se o jakýsi stav apatie,…
„Change management“: Čtyři tipy, jak svému týmu ulehčit změny
Lidé jsou (v drtivé většině) od přírody spíše konzervativci a tíhnou k …
Jak sdělovat nepříjemné zprávy a neztratit přitom důvěru týmu?
V životě každého manažera, personalisty nebo majitele firmy nastane chvíle, kterou by…
4 tipy, jak najít rovnováhu mezi poskytováním volnosti zaměstnanců a mikro-managementem
Delegování práce patří k nejdůležitějším manažerským dovednostem. Při zadávání úkolů…
Když méně je více: V čem tkví síla minimalistického leadershipu
Minimalismus je životní přístup, který je v opozici k přehnanému konzumu a…
Tři tipy, jak si v týmu udržet odborníky
Techničtí odborníci jsou v mnohých týmech základem úspěchu a produktivity. Tvrdé…
Otázky, kterými společnost Google posuzuje kvality svých manažerů
Společnost Google využívá sadu otázek, které pokládá řadovým pracovníkům a kterými…
» Další články naleznete na Management News
