Pro hledaný výraz "Projektov�� ����zen��" bylo nalezeno 475 článků.
Jak na vedení firmy v digitální doběCo se stane, když se zkušený lídr rozhodne udělat radikální krok a přenese celou firmu do online a ještě vsadí na umělou inteligenci? V otevřeném rozhovoru Josef Hajkr sdílí své zkušenosti z…
„Change fatigue“: Jak ve firmách vypadá únava ze změny a jak jí lze překonat?V anglicky psaných zdrojích o vedení lidí a o organizaci firem se můžeme dozvědět o fenoménu, kterému se říká „change fatigue“, neboli únava ze změny. Jedná se o stav, kdy lidé ve firmě pociťují…
Umění jménem „change management“: 5 tipů, jak ve vašem týmu úspěšně zavést změnuChange management je výraz odkazující na proces a metodiku zavádění změn. A to jak na úrovni organizací a firem, tak i na úrovni malých týmů nebo dokonce jednotlivců. Jaké jsou základy change…
Výhodná dotace „DIGI pro firmu“ na vzdělávání zaměstnanců bude končitŠkolicí středisko OKškolení společnosti OKsystem připomíná, že dotační program „NPO – DIGI pro firmu“, zaměřený na rozvoj digitálních dovedností pro zaměstnance i OSVČ, končí již 30. září 2025 a k&…
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změnyMarek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.) již podruhé pořádala konferenci „Bez bolesti není růstu“. Pan Dzurilla se…
Soutěžte do 31.9.2024 o knihu Robo Sapiens od José Kadlece!Human Resources je oblast, která neustále usiluje o to, aby držela krok s moderními trendy a především s těmi, které souvisí s rozvojem lidského potenciálu ve firmách. Nyní máte i vy šanci nejen…
Jak coby manažer delegovat práci efektivněDelegování práce, tedy její předávání podřízeným, je jedním z hlavních úkolů týmového manažera. A bohužel, je to také často oblast, která je manažery opomíjená a ve výsledku je velmi neefektivní.…
Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změnyGerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.), které společně již podruhé pořádaly konferenci „Bez bolesti není růstu“. V…
Nejlépe řízené české společnosti. Deloitte vyhlásil pátý ročník ocenění Best Managed CompaniesSpolečnost Deloitte vyhlásila již pátý ročník ocenění Czech Best Managed Companies pro nejlépe řízené české privátně vlastněné firmy. V rámci programu hodnotí nezávislá porota a jeho ověřená…
5 tipů, jak získat zpět důvěru zákazníků. Rozhodující je otevřenost a poučení se z chybChyby se stávají, a to jak v životě, tak v podnikání. V byznysu mohou některé chyby vést k narušení důvěry a odlivu zákazníků. Pokud jste se v takové situaci ocitli,…
Tři nejpoužívanější metody projektového řízení: Jaké jsou jejich výhody a nevýhodyV dnešním článku se podíváme na tři nejčastější a nejpoužívanější metody řízení projektů. Pokud jste manažer týmu nebo řídíte projekty, měli byste znát alespoň základní terminologii a principy těchto…
Change management: Co to je a jak coby manažer provést svůj tým změnouZměna je život. A také realita v jakékoliv firmě. Takzvaný change management, tedy řízení a koordinace změn, je jednou ze základních funkcích jakéhokoliv manažera. Při vedení týmu je nutné, aby…
6 tipů, jak udržet váš projekt v proveditelném rozsahuV projektovém řízení se používá termín „scope creep“. Ten označuje situaci, kdy projekt „uhne“ ze své vytyčené cesty a začne se v něm řešit i věc nebo úkol, které jsou už za hranicí jeho zamýšleného…
Zlepšete spolupráci týmů s novým konceptem od RemarkableNa jaře letošního roku vykvetla nová firma, která se svým vznikem přináší nový koncept rozvojového programu pro firemní týmy. Od svých zakladatelů dostala jméno Remarkable. Jméno vyjadřující ambici,…
Manažeři se v hybridním modelu stanou lídry nové generaceSnad nikdy v minulosti se neměnily požadavky na dovednosti manažerů tak rychle a nebyly tak vysoké jako dnes. Přispívá k tomu nejen proměna pracovního prostředí související s digitalizací a…
