Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Projektové řízení" bylo nalezeno 475 článků.

icon Jak na vedení firmy v digitální době

Audio  12.6.2025 

Co se stane, když se zkušený lídr rozhodne udělat radikální krok a přenese celou firmu do online a ještě vsadí na umělou inteligenci? V otevřeném rozhovoru Josef Hajkr sdílí své zkušenosti z…

icon „Change fatigue“: Jak ve firmách vypadá únava ze změny a jak jí lze překonat?

7.4.2025 

V anglicky psaných zdrojích o vedení lidí a o organizaci firem se můžeme dozvědět o fenoménu, kterému se říká „change fatigue“, neboli únava ze změny. Jedná se o stav, kdy lidé ve firmě pociťují…

icon Umění jménem „change management“: 5 tipů, jak ve vašem týmu úspěšně zavést změnu

10.2.2025 

Change management je výraz odkazující na proces a metodiku zavádění změn. A to jak na úrovni organizací a firem, tak i na úrovni malých týmů nebo dokonce jednotlivců. Jaké jsou základy change…

icon Výhodná dotace „DIGI pro firmu“ na vzdělávání zaměstnanců bude končit

3.10.2024 

Školicí středisko OKškolení společnosti OKsystem připomíná, že dotační program „NPO – DIGI pro firmu“, zaměřený na rozvoj digitálních dovedností pro zaměstnance i OSVČ, končí již 30. září 2025 a k&…

icon Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny

1.10.2024 

Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.) již podruhé pořádala konferenci „Bez bolesti není růstu“. Pan Dzurilla se…

icon Soutěžte do 31.9.2024 o knihu Robo Sapiens od José Kadlece!

9.9.2024 

Human Resources je oblast, která neustále usiluje o to, aby držela krok s moderními trendy a především s těmi, které souvisí s rozvojem lidského potenciálu ve firmách. Nyní máte i vy šanci nejen…

icon Jak coby manažer delegovat práci efektivně

21.6.2024 

Delegování práce, tedy její předávání podřízeným, je jedním z hlavních úkolů týmového manažera. A bohužel, je to také často oblast, která je manažery opomíjená a ve výsledku je velmi neefektivní.…

icon Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny

20.6.2024 

Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.), které společně již podruhé pořádaly konferenci „Bez bolesti není růstu“. V…

icon Nejlépe řízené české společnosti. Deloitte vyhlásil pátý ročník ocenění Best Managed Companies

22.5.2024 

Společnost Deloitte vyhlásila již pátý ročník ocenění Czech Best Managed Companies pro nejlépe řízené české privátně vlastněné firmy. V rámci programu hodnotí nezávislá porota a jeho ověřená…

icon 5 tipů, jak získat zpět důvěru zákazníků. Rozhodující je otevřenost a poučení se z chyb

9.5.2024 

Chyby se stávají, a to jak v životě, tak v podnikání. V byznysu mohou některé chyby vést k narušení důvěry a odlivu zákazníků. Pokud jste se v takové situaci ocitli,…

icon Tři nejpoužívanější metody projektového řízení: Jaké jsou jejich výhody a nevýhody

11.1.2024 

V dnešním článku se podíváme na tři nejčastější a nejpoužívanější metody řízení projektů. Pokud jste manažer týmu nebo řídíte projekty, měli byste znát alespoň základní terminologii a principy těchto…

icon Change management: Co to je a jak coby manažer provést svůj tým změnou

2.1.2024 

Změna je život. A také realita v jakékoliv firmě. Takzvaný change management, tedy řízení a koordinace změn, je jednou ze základních funkcích jakéhokoliv manažera. Při vedení týmu je nutné, aby…

icon 6 tipů, jak udržet váš projekt v proveditelném rozsahu

30.8.2023 

V projektovém řízení se používá termín „scope creep“. Ten označuje situaci, kdy projekt „uhne“ ze své vytyčené cesty a začne se v něm řešit i věc nebo úkol, které jsou už za hranicí jeho zamýšleného…

icon Zlepšete spolupráci týmů s novým konceptem od Remarkable

16.8.2023 

Na jaře letošního roku vykvetla nová firma, která se svým vznikem přináší nový koncept rozvojového programu pro firemní týmy. Od svých zakladatelů dostala jméno Remarkable. Jméno vyjadřující ambici,…

icon Manažeři se v hybridním modelu stanou lídry nové generace

18.5.2023 

Snad nikdy v minulosti se neměnily požadavky na dovednosti manažerů tak rychle a nebyly tak vysoké jako dnes. Přispívá k tomu nejen proměna pracovního prostředí související s digitalizací a…

Výpis 115 z celkem 475