Pro hledaný výraz "Osobnosti managementu" bylo nalezeno 317 článků.
Záhadná nebo zábavná gamifikace?Už jste tento pojem někde slyšeli? Zní jako slovní hlavolam s nádechem exotiky, přitom se jedná o velmi užitečný nástroj. Umělá inteligence (#AI) na internetu jej vysvětluje jako: „Pracovní gamifikace…
Jednorožců tu může být spousta, jen se vybičovat k výkonům, říká Jan ŘežábAmerický sen na české půdě. Nebo spíš americké pracovní nasazení v evropské kotlině. Tak by se dalo popsat působení Jana Řežába, který stojí za vybudováním Socialbakers nebo Time is Ltd. Aktuálně se…
Manažerský LinkedIn žebříček 2024: Češi jsou nejlepší ve střední EvropěMezi pěti nejsledovanějšími CEOs velkých středoevropských firem na LinkedInu jsou hned čtyři zástupci z Česka. Vyplývá to z výzkumu, který letos poprvé vytvořila skupina komunikačních…
Šest manažerských tipů, které si můžete odnést z politického úspěchu Donalda TrumpaAť už jste nebo nejste fanoušky Donalda Trumpa, případně vás nechává americká politika úplně chladnými, jedno se upřít nedá – Donald Trump v právě skončené prezidentské kampani prokázal, že umí…
Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementuNa konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r. o. (dříve Leadership Synergy Community), zazněly inspirativní myšlenky o tom, jak důležité je…
Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality životaPetr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na konferenci FranklinCovey "Bez bolesti není růstu II", podělil o své zkušenosti z čela firmy, která se…
Tři manažerské lekce od Billa Gatese: Vyšperkujte svůj styl vedení lidíBill Gates, spoluzakladatel společnosti Microsoft a jeden z nejúspěšnějších podnikatelů všech dob, je nejen příkladem technologické inovace, ale také efektivního manažerského přístupu. Zlepšete své…
Co mají olympijští atleti a úspěšní podnikatelé společné: Lekce v disciplinovanosti a odhodláníOlympijské hry v Paříži nedávno skončily a paralympiáda je v plném běhu. Máme možnost pozorovat ty nejlepší z nejlepších, jak překonávají sami sebe i světové rekordy. A z jejich přístupu se můžeme…
Kauza Boeing: Pět odstrašujících příkladů, jak (ne)řídit firmu a týmyAmerická společnost Boeing neprochází tím nejlepším obdobím. Kauzy a PR problémy ji provázejí již několik let a týkají se nejen nechvalně proslulého Boeingu 737 Max či problémů s výrobou a bezpečností…
Pět lekcí od Jeffa Bezose, jak efektivně řídit týmJeff Bezos, aktuálně druhý nejbohatší člověk na světě a mimo jiné zakladatel společnosti Amazon, je nejen úspěšným podnikatelem, ale i lídrem. Jaké lekce si můžeme z jeho práce vzít? Zde je pět z…
Tři návyky, které mají Jeff Bezos, Mark Zuckerberg a Bill Gates společnéCo odděluje úspěšné lidi od těch neúspěšných? Jak se zrodí skutečný lídr, který inspiruje lidi kolem sebe a je schopen vybudovat impérium? Odpovědí na tyto otázky jsou určité dlouhodobé návyky, které…
Osm citátů o leadershipu, které vám dodají inspiraciKaždý občas potřebuje dodat motivaci a inspiraci. Dokonce i manažeři. A právě pro tyto případy zde máme sedm inspirativních citátů o leadershipu, které vám zvednou náladu a možná vám pomohou přijít s…
Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změnyGerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.), které společně již podruhé pořádaly konferenci „Bez bolesti není růstu“. V…
Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstuNa konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a Leadership Synergy Community, se sešlo mnoho významných osobností, mezi kterými nechyběl ani ekonom a…
Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změnyNa nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti ekonomie, filosofie a firemní lídři, aby diskutovali o výzvách, které čekají Českou republiku v blízké…
