Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Rozvoj zaměstnanců" bylo nalezeno 999 článků.

icon Jak vést podřízeného, který s danou pozicí nemá žádné zkušenosti

2.6.2022 

I kvůli aktuální situaci na pracovním trhu se dnes častěji než v minulosti stává, že je na volné pracovní místo přijat člověk, který má s danou pozicí nebo dokonce s daným oborem pouze minimální…

icon „Employee empowerement“: Co to je a jak na to?

20.5.2022 

„Employee empowerment“ je jeden z termínů z oblasti HR a managementu, který se i v tuzemských textech často skloňuje, ale nemá žádný přesný ekvivalent. Můžeme jej přeložit jako „zplnomocnění…

icon 4 chyby, které dělají manažeři při snaze vylepšit výsledky svého týmu

16.5.2022 

Chcete, aby váš tým byl efektivnější a produktivnější? Aby vykazoval méně chybovosti, byl inovativnější a dosahoval celkově lepších výsledků? Pak se musíte vyvarovat čtyř nejčastějších chyb, které…

icon Sestavení plánu osobního rozvoje zaměstnanců krok po kroku

4.5.2022 

Osobní rozvoj podřízených je jedním z klíčových úkolů manažera. Bohužel, u mnohých týmů zůstává plán rozvoje zaměstnanců příliš abstraktní a nevede k žádnému reálnému posunu. Stačí se ale držet…

icon Šest tipů, jak naplánovat efektivní a úspěšný team building

11.3.2022 

Team buildingové aktivity mohou plnit nezastupitelnou roli ve stmelování týmu a v utužování vztahů mezi jeho jednotlivými členy. Tým si navíc na nových situacích, se kterými se běžně v kanceláři nebo…

icon Pět kroků ke spokojenosti vašich podřízených

23.2.2022 

Co můžete z pozice vedoucího udělat pro to, aby byli vaši pracovníci spokojení – a tím pádem i produktivní? Jak jim můžete pomoci v současné době, poznamenané omezeními a často i prací z domova, najít…

icon 2. ročník Akademie pro začínající podnikatelky odstartoval, zájem o studium byl velký

25.1.2022 

V pondělí 24. ledna byl zahájen 2. ročník společného vzdělávacího projektu Velvyslanectví USA v ČR a neziskové organizace Business & Professional Women CR Akademie pro začínající podnikatelky (…

icon Chcete, aby byl váš tým úspěšný? Musíte začít podporou jednotlivců

23.11.2021 

Celý tým je pouze tak silný, jako je silný jeho nejslabší článek, a jeho úspěch závisí jak na efektivní spolupráci jednotlivých členů týmu, tak i na jejich individuální produktivitě a motivaci. Cesta…

icon 5 hodnot, které musí vedoucí obchodního týmu vštípit svým podřízeným

18.11.2021 

Být lídrem obchodního týmu má určitá specifika v porovnání s vedením jakéhokoliv jiného druhu oddělení. Vedoucí obchodního týmu musí jít svým podřízeným příkladem, musí je naučit prodejnímu řemeslu a…

icon Klíčem k super efektivní organizaci jsou dobré vztahy a kvalitní procesy

5.11.2021 

Každá firma občas narazí na své limity a to může vést k demotivaci, ztrátě energie a chuti posouvat se dál. Někdy stačí jednoduchá problémová analýza, jindy je zapotřebí rozsáhlá restrukturalizace –…

icon Jak co nejrychleji zapojit nového člena týmu do pracovního procesu

1.11.2021 

Uvedení nového člena do týmu je zpravidla vítanou událostí, která věstí navýšení kapacit a efektivity práce daného týmu. Častým problémem však bývá, že novému pracovníkovi pochopitelně nějaký čas…

icon Transparentnost, komunikace a vzdělávání: tři klíčové ingredience úspěšného týmu

26.10.2021 

Tým, jehož členové stagnují co se týče vzdělávání a osobního rozvoje, dříve nebo později tento nedostatek těžce pocítí. Abyste dlouhodobě udrželi váš tým motivovaný, vzdělaný a v kontaktu s moderními…

icon 5 jednoduchých tipů, jak mít spokojenější zaměstnance

19.10.2021 

Spokojený zaměstnanec je výkonnější, loajálnější a pracovitější než jeho nespokojený kolega. Také lépe odolává stresu a hrozí u něj menší riziko syndromu vyhoření. Dnes se tedy podíváme na to, jaké…

icon Aby byl team building úspěšný, musíte si stanovit jasné cíle

23.9.2021 

Utužování týmu a jeho motivace, i pomocí team-buildingových aktivit, je jedním ze stěžejních úkolů týmového manažera. Řada vedoucích ale podobné akce pořádá s pouze vágní představou, že pomáhají…

icon Je IT vzdělávání opravdu drahou investicí?

6.9.2021 

Jak může zaměstnanec udržet krok v dnešní zrychlené době? Sledovat zprávy, číst noviny a sebevzdělávat se. Máte-li ve společnosti zaměstnance, který na sobě pracuje a chce své dovednosti rozvíjet, pak…

Výpis 3145 z celkem 999