Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pl��nov��n�� a organizace pr��ce" bylo nalezeno 1560 článků.

icon Konec nudných porad, aneb Jak zajistit, že porady budou skutečně efektivní

21.6.2022 

V mnoha týmech je termín „porada“ synonymem nudy, zbytečnosti a zdlouhavosti. Na vině je přitom mnohdy špatné vedení těchto porad. Často se přetahuje, mnohdy se stráví na jednom bodě neúměrně mnoho…

icon Tři nejčastější chyby při nastavování cílů vašeho týmu

10.6.2022 

Každý manažer by měl vědět, že nastavení konkrétních a jasně definovaných cílů je klíčem k úspěchu celého týmu. Bez cílů a konkrétního plánu, jak se k těmto cílům dostat, je totiž víceméně nemožné…

icon Jak v krátkém čase navýšit produktivitu vašeho týmu

8.6.2022 

Produktivita týmu a jeho úspěch jsou vždy podmíněny systematičností, týmovým duchem, vysokou pracovní morálkou členů týmu a disciplínou všech pracovníků ve skupině. Dobré organizovanosti týmu a jeho…

icon Pět nejčastějších chyb při náboru nového člena do vašeho týmu

1.6.2022 

Úspěch jakékoliv pracovní skupiny stojí primárně na třech základních pilířích. Zaprvé je to osobnost vedoucího, který musí umět tým motivovat a organizovat jeho práci. Zadruhé jsou to podmínky, ve…

icon Outsourcing skladování může výrazně snížit firemní náklady

20.5.2022 

Rozhodnutí, zda budou vaši zaměstnanci zajišťovat i doplňkové a podpůrné služby k hlavní činnosti, nebo jestli si najmout externí firmu, která se na tyto činnosti specializuje, není snadné. Proč…

icon Umění delegování práce: Jak svým podřízeným předávat úkoly rychle a efektivně

29.4.2022 

Delegování úkolů, tedy jejich předávání podřízeným zaměstnancům, je něco, co musí dělat každý manažer. Vedoucí, který si všechny úkoly nechává pro sebe, totiž pak často nemá čas na samotné vedení lidí…

icon Google chce po zaměstnancích, aby se vrátili do kanceláře. Je to správně?

21.4.2022 

Zaměstnanci společnosti Google se vrací do kanceláří. Alespoň částečně. Nově jsou teď povinni fyzicky docházet na pracoviště tři dny v týdnu. Jaké jsou vyhlídky pracovníků kanceláří? A je hybridní…

icon Jak zajistit, aby si váš tým udržel inovativní přístup a motivaci?

13.4.2022 

Každý manažer chce, aby jeho tým byl inovativní a motivovaný, aby reagoval na moderní trendy a aby za každých okolností byl pozitivní. Jak z pozice manažera zajistíte, že tým získá takový přístup a…

icon Čtyři rady pro manažery, kteří vedou tým pracující na dálku

29.3.2022 

Technologický rozvoj i změna očekávání a přístupů kvůli covidové pandemii způsobily, že více týmů než kdy jindy nyní pracuje na dálku. Buď úplně, nebo alespoň částečně. Tento nový model týmové práce…

icon Jak poznat, že nový pracovník zapadne do vašeho týmu?

9.3.2022 

Při výběru nového pracovníka do vašeho týmu musíte zvážit celou řadu faktorů. Jaké má dotyčný pracovník tvrdé dovednosti, zapadá lidsky mezi stávající pracovníky a bude se schopen sžít s pracovními…

icon Co odděluje úspěšné týmy od těch neúspěšných?

16.2.2022 

Co mají úspěšné týmy společného? Díky čemu dovedou některé týmy dosahovat dlouhodobě dobrých výsledků a čelit všelijakým novým výzvám, zatímco jiné týmy nedovedou interně dobře komunikovat, jejich…

icon Paretovo pravidlo: Co to je a jak to lze využít v týmové práci

15.2.2022 

Tzv. „Paretovo pravidlo“, známé také jako pravidlo „80-20“, je zdánlivě jednoduchým, ale zcela zásadním a účinným principem, který lze uplatnit v time managementu, strategickém plánování i organizaci…

icon 4 tipy, jak „opravit“ nefunkční tým

11.2.2022 

Každý manažer by rád vedl funkční, efektivní a motivovaný tým, který vždy přináší ty nejlepší možné výsledky. Realita je ale často jiná. Důvody jsou různorodé – buď dotyčný manažer už daný tým v …

icon Tři zvyky, díky kterým budou vaše rána o mnoho příjemnější

3.2.2022 

Tématu vstávání a ranní rutiny se věnuje celá řada článků a literatury. Většina zdrojů se shoduje na tom, že způsob, jakým vykročíte do nového dne, do značné míry ovlivňuje jeho celý průběh. Často…

icon Pracuje váš tým na dálku? Zde je pět tipů, jak být co nejefektivnější

28.1.2022 

Aktuální doba přináší mimo jiné i další novou vlnu práce na dálku. Řada pracovníků pracuje na home office a mnoho týmů tak pracuje úplně vzdáleně nebo hybridně. Vést takový tým samozřejmě má svá…

Výpis 115 z celkem 1560