Pro hledaný výraz "Person��ln�� strategie a pl��nov��n��" bylo nalezeno 584 článků.
Řešte fluktuaci dříve, než nastaneJe možné účinně předcházet fluktuaci zaměstnanců? Dokážeme identifikovat, co za ní stojí a jaké kroky je třeba realizovat, abychom ji omezili na minimum? Jak zjistíte, čím si bezpečně udržíte lidi, o…
Klíčem k úspěchu firem budou schopní lidé, které si firmy budou dále vychovávat podle svých potřebDigitalizace a plánovaný přechod na bezuhlíkovou ekonomiku s sebou přináší zvýšenou poptávku po kvalitních technických pracovnících. Jak se v dnešní době takto kvalifikovaní lidé hledají a co je pro…
Společnost People Management Forum vyhlašuje již 16. ročník soutěže o nejlepší personální projekt roku - HREA 2022Soutěž je určena všem, kteří chtějí ukázat ostatním, co dělají a nebojí se představit porotě i odborné veřejnosti své HR projekty, které řešili či řeší v posledních 12 měsících.
Microsoft představuje nejnovější výsledky průzkumu Work Trend Index a technologie, které zařídí, aby hybridní práce fungovala v náš prospěchSpolečnost Microsoft uveřejnila výsledky každoročního průzkumu Work Trend Index, který pro letošní rok nese název „Doba velkých očekávání: Aby hybridní práce pracovala v náš prospěch“. Společnost…
Robot v pražském centru SAP Services ročně naplánuje desítky tisíc pohovorůRobot Alex letos v pražském centru podnikových a inovačních služeb SAP Services naplánuje 90 tisíc pohovorů s uchazeči o práci ve společnosti SAP po celém světě. Nemalá část uchazečů si přitom ani…
Alza.cz: HR strategie jako katalyzátor byznysuHR není jen podpůrný služebníček, ale rovnocenný partner obchodu. Máte pocit, že tuhle větu slýcháte poměrně často, ale ve vaší branži se toho reálně mění málo a všechno jde tak nějak pomalu?…
Co bude utvářet trh práce v České republice v roce 2022?První čtvrtletí roku 2022 proběhlo ve stínu válečného konfliktu na Ukrajině i masivní inflace. Tyto faktory spolu s neutuchající poptávkou po odborných znalostech budou v následujících měsících…
Employer Branding podle Brembo Czech: Nemá cenu utrácet za kampaně, když vám nevěří ani zaměstnanciJedním z hlavních HR témat roku 2020 se stala strategie brandingu firmy a tvorba interní komunikace. Osobitý postoj, vlastní cestu a výsledky v této oblasti představila výrobní společnost Brembo Czech…
Využívání flexibilních pracovních úvazků vzrostlo ve více než čtvrtině firemZájem o flexibilní úvazky mezi zaměstnanci stoupá, jejich nabídka však v průběhu loňského roku vzrostla jen ve čtvrtině firem. Dvě pětiny zaměstnavatelů je využívají k podpoře přetížených zaměstnanců,…
Při restrukturalizaci musí všichni včas vědět, na čem jsouPři transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří firmu ženou kupředu, udržet plynulé fungování byznysu a komunikovat co nejotevřeněji se všemi zaměstnanci v rámci celé firmy,…
Personalista nemá tlouct data do tabulek, ale věnovat se lidemSpolečnost Sloneek Europe vyvinula stejnojmenný cloudový nástroj Sloneek, který zjednodušuje HR oddělením nadměrnou administrativní agendu. Jak je složité přejít z excelu na online systém? Zefektivní…
Výkonnost, kompetence a potenciál – klíčové parametry pro diagnostiku nejlepšího kandidátaKaždý správný HR specialista by měl být tak trochu psycholog, který dokáže rozpoznat potenciál uchazečů a predikovat chování v určitých situacích. Existuje celá řada psychoanalytických metod, které si…
Jak úspěšně redefinovat kulturu na pracovišti a neztratit zaměstnanceDíky covidu víme, že není nutné pracovat pouze ve firmě. Jak se ukázalo, podnikům se podařilo snoubit původní pracovní návyky s novými, a tak zaměstnanci využívají moderní podobu práce, ať už se…
Řada firem si stále neuvědomuje důležitost HR odděleníSpolečnost People Management Forum pravidelně organizuje setkání profesionálů z oblasti HR. Konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu byla největší post covidovou akcí pro oblast řízení…
Únava zaměstnanců z (pandemických) opatřeníNeexistuje nikdo, koho by se nedotkla pandemie. Někteří lidé jsou už unavení, otrávení a vysílení a tak ignorují jakákoli pandemická opatření. S tímto problémem se ve firmách setkáváme stále častěji.…
